La Prima de Riesgo de Trabajo es una obligación que cada año deben de presentar los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como consecuencia de los accidentes o enfermedades ocurridos a sus trabajadores por la actividad que desarrollan.
Como lo establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es responsabilidad del patrón asumir las consecuencias de los riesgos de trabajo y la obligación de establecer medidas preventivas para la seguridad en el centro de trabajo.
La Prima de Riesgo puede servir también como herramienta de análisis para conocer las áreas con mayor siniestralidad y poder implementar acciones correctivas dentro de los centros de trabajo.
Es importante recalcar que entre mayor sea la prima de riesgo mayor será el pago de cuotas ante el IMSS que el patrón estará reportando en sus pagos mensuales.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hace algunos años habilito la opción de presentar dicha determinación de Prima de Riesgo a través de internet, mediante el uso del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), pero es importante que el encargado de la presentación de dicha información alimente de forma correcta y oportuna todos los eventos contenidos en el ejercicio fiscal para enterar y pertenecer a la Clase de Riesgo correcta.
Existen algunos supuestos donde el patrón no se encuentra obligado al envió de la Prima de Riesgo de Trabajo y estos son los siguientes:
Cuando la empresa se encuentre en la prima mínima (0.50000) y que los trabajadores no hayan sufrido accidentes o enfermedades de trabajo durante el periodo, no estarán obligados a presentarla.
Cuando las operaciones no cubran el período anual del 01 de enero al 31 de diciembre. Esto puede ocurrir cuando el alta fue después del 1 de enero o exista cambio de actividad.
Cuando no hubiese tenido trabajadores por más de seis meses, ni presentado el aviso de baja patronal correspondiente.
La fecha límite de presentación es el 28 de febrero de 2020, el no realizar la presentación puede traer consigo sanciones económicas por parte del IMSS.
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